De Mendonça

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Compliance e Análise de Riscos: a base da segurança jurídica empresarial

Em tempos de alta competitividade e exposição reputacional, implementar um programa de compliance e análise de riscos deixou de ser uma opção — é uma necessidade estratégica. O que um bom programa de compliance entrega? ✔️ Prevenção de passivos trabalhistas e administrativos✔️ Mapeamento de vulnerabilidades internas✔️ Reforço da cultura organizacional✔️ Redução de riscos operacionais e […]

Garantias no Crédito Rural: como proteger sua propriedade ao financiar sua produção

A obtenção de crédito rural é essencial para o desenvolvimento da atividade agropecuária, mas implica em responsabilidades que merecem atenção. Muitas instituições exigem garantias que, se mal compreendidas, podem colocar em risco o patrimônio do produtor, principalmente a terra. Por isso, conhecer os tipos de garantias mais comuns e suas implicações jurídicas é fundamental para […]

Assessoria Trabalhista e Análise de Riscos: eficiência, prevenção e estratégia

Muitas empresas só lembram do jurídico quando recebem a citação de uma ação judicial. Mas a atuação preventiva de uma assessoria trabalhista especializada faz toda a diferença no dia a dia corporativo — especialmente para empresas de médio e grande porte, nas quais o volume de relações de trabalho exige atenção redobrada. O que faz […]

Do Oriente Médio ao Cerrado, Como a Guerra entre Israel e Irã Impacta o Agronegócio Brasileiro

O recente agravamento do conflito entre Israel e Irã reacende não apenas as tensões no Oriente Médio, mas também provoca repercussões econômicas e jurídicas em escala global. No início de 2024, ataques diretos entre os dois países, algo até então considerado uma linha vermelha, colocaram em alerta os mercados internacionais, pressionaram commodities e acenderam preocupações […]

Assédio Moral e Identidade Pessoal: O Limite Entre a Disciplina e o Abuso

Um tema recorrente nas relações de trabalho é o uso de uniformes e vestimentas específicas. É legítimo que a empresa exija padronização por motivos de segurança, imagem ou identidade corporativa. No entanto, há um limite — e ele está na dignidade do trabalhador. Um exemplo prático:Exigir uniforme padrão não é assédio. Mas determinar o uso […]

NR-1 e Riscos Psicossociais: Um Novo Olhar sobre a Saúde Mental nas Empresas

As recentes alterações da NR-1, que trata das disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho, trouxeram à tona um tema sensível e estratégico: os riscos psicossociais. Estamos falando de estresse crônico, assédio moral, burnout e outros fatores que comprometem diretamente o desempenho das equipes e a imagem institucional da empresa. A nova NR-1 reconhece […]

A Suspensão do Plano Safra e os Riscos da Renegociação de Dívidas: Uma Análise Jurídica 

Introdução  O agronegócio brasileiro, pilar fundamental da economia nacional, enfrenta desafios significativos em 2024, especialmente devido à suspensão do Plano Safra. A resiliência do setor e sua contribuição significativa para o Produto Interno Bruto (PIB) demonstram sua importância contínua, apesar das adversidades. Neste contexto, é imperativo que os produtores rurais contem com assessoria jurídica adequada […]